为进一步提高员工骨干的综合素质与工作能力，搭建沟通交流平台，3月26日，英国365集团在滨湖校区博学楼A309教室召开了员工骨干学习交流座谈会。学院分团委书记吴勇以及各员工组织骨干参加座谈会。

座谈会现场气氛热烈，员工骨干们有序发言。大家从活动策划的创新性、组织实施的规范性、服务同学的实效性等多个维度，针对员工组织运行现状、困难与需求展开交流，以实际案例为切入点，分享了在组织活动、服务同学过程中的宝贵经验。员工们围绕如何提高员工组织的凝聚力和战斗力、如何更好地服务同学、如何加强员工组织之间的协作等问题展开了热烈讨论。大家各抒己见，提出了许多建设性的意见。

吴勇强调，员工会在学院发展和员工成长中起着重要作用，学院分团委将高度重视同学们的意见和建议，积极创造条件，为员工组织的发展提供更多支持和保障。同时，他指出员工骨干在今后的工作中要保持积极向上的态度、开拓进取的精神，以实干推动创新，以优化组织结构推进工作质效，为员工管理服务贡献更多力量。

本次员工骨干学习交流座谈会进一步明确了员工组织的工作方向和重点，推动了员工组织的规范化、创新化发展，增强了员工骨干的责任感和使命感。（英国365集团：吴勇 赵路烨）