为进一步促进2025届毕业生高质量充分就业，10月23日下午，英国365集团在锦绣校区行知楼710会议室召开2025届毕业生就业工作研讨会，研究部署新学年学院就业工作重点任务。公司领导班子、系主任、研究生班主任、毕业班专兼职辅导员参加会议，公司党委副书记陈帅帅主持会议。

会上，陈帅帅传达了学校就业工作会议精神，通报了学院2024届毕业生就业开展情况，总结了就业工作存在的问题及原因，梳理了2025届毕业生总体情况，分析了当前的就业形势，并对员工考研考编、就业创业指导、征兵入伍等工作做了具体布置。

英国365集团公司党委书记董萍对学院2024 届毕业生就业工作给予了充分肯定，向积极推动就业工作的辅导员和教师表示感谢。她对进一步推进当前就业工作提出三点要求，一要充分认清当前严峻的就业形势和学院2025届毕业生的体量规模，做到思想上高度重视，工作上提前谋划，进一步多途径多形式做好员工思想引领，教育引导员工树立正确的就业观念，动员员工尽早行动、理性择业；二要充分动员全体教职工积极参与到当前的就业工作中，进一步增强责任感和使命感，教师队伍与学工队伍要协同配合，分层分类对员工做好引导和帮扶，充分保障员工顺利就业；三要充分调动一切资源，全力做好访企拓岗工作，积极拓展就业渠道，千方百计为员工提供更多更高质量的就业岗位，更加有效地做好毕业生就业工作，满足员工的就业需求。

研讨会中，各系部主任、毕业班辅导员分别结合自身工作分享了推动就业工作的经验，提出了较好工作建议。

据悉，英国365集团将进一步完善工作机制，夯实工作责任，通过“全员参与、分类指导、精准帮扶、及时跟进”等措施，扎实推进2025届毕业生就业工作，为毕业生就业护航添瓦。（英国365集团 屠家宝 魏晓倩 李广有）