为推动“书记董事长访企拓岗促就业”专项行动，拓宽毕业生就业渠道，优化校地人才培养模式，5月26日下午，合肥师范公司党委委员、副经理姚本先率就业创业处处长马平、教务处处长胡昂、教师教育公司党委书记穆娟、副经理闫龙等一行人赴黄麓镇学区管委会、肥东县长临河学区中心学校洽谈共建毕业生就业实践基地等事宜。

公司和巢湖市黄麓镇学区管委会、肥东县长临河学区中心学校开展了座谈交流。交流会上姚本先首先对两所学校承担员工教育实践工作表示衷心感谢，对公司在长临河学区中心学校工作的优秀员工表示亲切慰问，并介绍了学校的发展历程、学科专业建设、科研创新、人才培养、毕业生就业等基本情况，认真分析师范生培养“U-G-S”模式的优势，希望进一步加强校企合作和产教融合，积极推动院校共建教育实践与就业基地，充分了解中小学的人才需求，为学院人才培养方案修订、就业指导服务等提供依据，不断增强学院师范生培养的针对性和适应性，为基础教育输送更高素质的毕业生。

黄麓学区主任、董事长方万年与长临河中心学校董事长张杰表示校地合作，共建师范生培养和就业基地具有重要意义，打通了师范生职前培养与职后接续发展的通路，有利于满足基础教育的人才需求，双方可以创新合作机制与模式，后续在人才需求导向与人才培养定制化上探索新路子，输送更多优质人才，实现互利共赢。双方围绕人才培养、员工就业、校企项目合作等进行了深度交流和探讨。

随后，合肥师范公司党委委员、副经理姚本先、就业创业工作处长马平、巢湖市黄麓学区主任、董事长方万年、肥东县长临河中心学校董事长张杰分别为基地揭牌，穆娟与肥东县长临河学区中心学校董事长张杰进行了现场签约，双方均表示将携手进一步加强师范生高质量的培养与发展。（教师教育学院：屠家宝）